Full föräldrapenning

Föräldralön från arbetsgivaren

Om det finns  kollektivavtal  på din arbetsplats kan du få så kallad  föräldralön . Föräldralön innebär ekonomisk utfyllnad från din arbetsgivare under en viss tid under din föräldraledighet. 

Du får föräldralön utöver ersättningen från den lagstadgade föräldrapenningen från Försäkringskassan. Försäkringskassan har ett inkomsttak och ett ersättningstak för föräldrapenningen, som innebär att du kan få föräldrapenning motsvarande cirka 80 % av din lön upp till motsvarande en årslön på 10  prisbasbelopp .

Under tiden som du har rätt till föräldralön kan du få motsvarande cirka 90 % av din lön om du räknar ihop full föräldrapenning från Försäkringskassan med föräldralönen från arbetsgivaren. I några kollektivavtal finns det dock en övre gräns för föräldralön .

Kolla med din arbetsgivare om du måste ansöka om  föräldralön  och vad en sådan ansökan ska innehålla. 

Reglerna för föräldralön finns i kollektivavtalet

Reglerna för  föräldralön  finns i ditt  kollektivavtal . Där kan du läsa vad du har rätt till, vilka krav som finns och hur din föräldralön beräknas. Unionens  kollektivav

  • full föräldrapenning

    • Föräldrapenning

    Vilka regler gäller för föräldrapenningen?

    Den ersättning som en förälder får för att kunna vara ledig från arbetet för att ta hand om sina barn kallas föräldrapenning. Du kan få föräldrapenning för längre sammanhängande perioder, enstaka dagar eller delar av dagar. Sammanlagt har ni rätt till dagar med föräldrapenning, därav 90 är reserverade för var och en av föräldrarna.

    Föräldrapenning får vårdnadshavare för att kunna vara hemma med sitt barn.  Du kan få föräldrapenning på olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå och lägstanivå. Du betalar skatt på föräldrapenningen precis som du gör när du får lön. På majoriteten av dagarna får du ersättning på sjukpenningnivå, vilken för är som lägst kronor och som högst kronor per dag.

    För barn födda efter kan du utnyttja dina dagar och din rätt att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller tolv år eller tills barnet slutat i årskurs fem i grundskolan. Observera att du endast får föräldrapenning när du är hemma och tar hand om ditt barn. Du kan med andra ord inte arbeta eller studera under samma tid som när du tar ut föräldrapenning.

    För att få ut föräldrapenning ska anmälan göras senast samma

    Räkna ut föräldrapenning

    Räkna ut hur mycket föräldrapenning du förmå få (på sjukpenningnivå). Föräldrapenningen är normalt knappt 80% av din lön, dock du är kapabel också arbeta deltid samt ta ut föräldrapenning enbart för dem timmar såsom du existerar föräldraledig. ni kan även välja för att spara dina föräldraledighetsdagar samt ta ut färre än 7 dagar per vecka.

    Före skattEfter skatt
    Föräldrapenning per månad:
    Föräldrapenning per dag:

    Föräldrapenningen beräknas baserat på din sjukpenninggrundande lön, som är kapabel vara maximalt 10 prisbasbelopp eller ungefär 37 kr/mån.

    Eftersom föräldrapenningen blir betald ut per dag, varierar ersättningen per månad efter hur flera dagar månaderna är.

    Lägstanivån vid föräldrapenning existerar kronor per dag på grund av barn födda 1 juli och senare.

    Den preliminära skatten som dras från föräldrapenning brukar existera 30%, vilket är högre än på grund av vanlig ersättning. Du äger exempelvis inget jobbskatteavdrag då du får föräldrapenning.

    Försäkringskassan är kapabel hjälpa dig att organisera din föräldrapenning och förklara hur allt fungerar.

    Liknande räknare:beräkna a-kassa, beräkna lön efter skatt