Hur får man jobb på försäkringskassan
Hur är det att jobba på Försäkringskassan?
Att arbeta på Försäkringskassan
Försäkringskassan har 14 anställda och är därmed en av Sveriges största statliga myndigheter. Tillsammans administrerar de anställda en mycket stor del av den statliga välfärden. Det finns ungefär 40 olika förmåner och bidrag som myndigheten har ansvar för, exempelvis bostadsbidrag, föräldrapenning, assistansersättning, aktivitetsstöd och sjukpenning.
Förutom utbetalningar har Försäkringskassan även andra uppgifter, exempelvis att samordna olika insatser för att stötta sjukskrivna att kunna återgå i arbete.
En av de stora fördelarna med en anställning på Försäkringskassan är att det är en stor myndighet som finns i hela landet. Det ger möjlighet att flytta och behålla en anställning. Storleken innebär också att det går att utvecklas – både genom att byta arbetsuppgifter och att arbeta med olika ärendeslag.
Hur är Försäkringskassan som arbetsplats?
Det finns goda personalpolitiska ambitioner, som det tyvärr inte alltid finns resurser att leva upp till. Försäkringskassan har under många år haft problem med en hög arbetsbelastning, men under senare år har övertidsuttaget sjunkit betydligt. Ibland kan
Kakor på Försäkringskassan
Om du anser att en anställningsbeslut existerar felaktigt samt att ni själv borde ha fått anställningen, är kapabel du bestrida beslutet skriftligen. För för att få anställningen genom för att överklaga måste du behärska visa för att du egen är skickligare för den aktuella anställningen än den som ursprunglig fick den.
I överklagandet bör följande information finnas med:
- vilken anställning detta gäller
- diarienummer
- varför ni anser för att du borde ha fått anställningen.
Ditt överklagande sänder ni till:
HR-avdelningen
Bemanning samt rekrytering 1
Försäkringskassan
51 Stockholm
Märk ditt kuvert med ”Överklagan"
Vi sänder ditt överklagande vidare till Statens Överklagandenämnd på grund av prövning.
För för att ditt ärende ska prövas måste ditt överklagande äga kommit in till Försäkringskassan innan beslutet har vunnit laga kraft, det önskar säga inom tre veckor ifrån den solens tid beslutet angående anställning anslogs på Försäkringskassans huvudkontors anslagstavla, vid receptionen på LM Ericssons väg 30 i Hägersten. Kontakta HR Helpdesk, telefon: ‑52 44 40 alternativt mejl hr-fragor@ om ni vill erhålla anslaget till kännedom.
Kakor på Försäkringskassan
På Försäkringskassan har vi en etisk kod som beskriver hur alla anställda ska uppträda i kontakterna med medborgare och med varandra. Den etiska koden utgår från den statliga värdegrunden.
Utvecklingsmöjligheter
Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter och kan därför erbjuda dig en stor variation av arbetsuppgifter. Hos oss kan du utvecklas och lära dig nya saker. Som arbetsgivare tycker vi att det är positivt när våra medarbetare vill ta ansvar för att driva både sin egen och verksamhetens utveckling framåt.
Som anställd har du tillgång till många interna utbildningar, både webb‑ och lärarledda. De ger dig möjlighet att bredda och fördjupa dina kunskaper inom olika områden.
Du kan också få möjlighet att utföra olika uppdrag parallellt med ditt vanliga ansvarsområde. Det kan handla att utveckla verksamheten inom den egna arbetsgruppen, till exempel genom att vara handledare för nyanställda eller att göra utbildningsinsatser inom det expertområde du besitter. Det kan också vara uppdrag som berör hela myndigheten, som utvecklingsprojekt för att digitalisera verksamheten.
Vårt hållbarhetsarbete
Som myndighet har vi ett ansvar att fr